Mitarbeiter berichten

Die Arbeit bei und mit ISOWA

 

Wer könnte Ihnen besser vermitteln, wie die Arbeit bei und mit ISOWA tatsächlich aussieht, als diejenigen, die schon seit Jahren gemeinsam mit uns an der besseren Lösung arbeiten?

Wir haben einige unserer Mitarbeiter aus den verschiedenen Abteilungen befragt, wie sie die Arbeit bei ISOWA einschätzen und was ihnen aufgefallen ist – ehrlich, ungeschnitten und direkt.

„ISOWA bietet mir interne Weitentwicklungsmöglichkeiten.“

2006 habe ich als Fertigungsmitarbeiter bei ISOWA begonnen. Seitdem wurden mir stets anspruchsvolle Tätigkeiten übertragen. Ich wurde dabei immer in die Entwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen eingebunden. Mein Aufgabenfeld hat sich dadurch stetig erweitert, wobei die Hauptaufgabe das Bedienen von CNC-gesteuerten Maschinen war. Im Anschluss habe ich dann die Chance bekommen, in die Verwaltung, in das Büro der Produkt- und Prozessentwicklung zu wechseln. Dort kann ich nun optimal meine praktischen Erfahrungen bei der Erstellung von CNC-Programmen und technischen Zeichnungen für Einzelteile und Baugruppen einfließen lassen.


Michael Sauerwald
Technischer Sachbearbeiter in der Produkt- und Prozessentwicklung

„Bei ISOWA bekomme ich Familie und Beruf unter einen Hut.“

Gestartet bin ich vor 13 Jahren als Leiharbeiterin bei ISOWA. Mittlerweile bin ich ein fester Bestandteil der Produktion und in der Funktion als Teamleitung tätig. Auch nach meinen beiden Schwangerschaften mit anschließender Elternzeit, bekomme ich stets den Rückhalt, den man als junge Mama von zwei kleinen Kindern benötigt. Noch während der Elternzeit habe ich die Möglichkeit erhalten, stundenweise in Teilzeit zu arbeiten. Bei jedem Problem haben wir immer eine passende Lösung gefunden, wofür ich dankbar bin. 


Janine Edling
Mitarbeiterin in der Produktion

„ISOWA bietet mir eine gute Zukunftsperspektive.“

2017 habe ich als Leiharbeiterin in der Produktion bei ISOWA begonnen und war überwiegend an unseren Stanzanlagen tätig. Da ich mich schon immer für Qualitätsthemen interessiert habe, habe ich kürzlich das Angebot erhalten, in unsere Qualitätssicherung zu wechseln. Dort bin ich nun als Bindeglied zwischen Produktion und Verwaltung für die laufende Sicherung der Qualität unserer Produkte zuständig. Ich bin froh, dass ich diese Chance bekommen habe und fühle mich in meiner neuen Position sehr wohl.


Nancy Schwartz
Qualitätssicherung

„ISOWA unterstützt mich bei meinem Werdegang – heute wie damals.“

Ich arbeite seit nunmehr zehn Jahren bei ISOWA in der Produktion. Als ich den Wunsch nach einem anerkannten Berufsabschluss in diesem Bereich geäußert habe, war ISOWA sofort bereit mich zu unterstützen. Mir werden alle organisatorischen Belange bezüglich der Abschlussprüfung abgenommen, sodass ich mich voll und ganz auf das Lernen konzentrieren und im Winter meine Abschlussprüfung ablegen kann. Weiterhin finde ich den Zusammenhalt bei ISOWA - besonders in herausforderungsvollen Zeiten, wie der aktuellen Corona-Lage - klasse. Man merkt, dass die Gesundheit der Mitarbeiter unserer Geschäftsführung sehr am Herzen liegt. Ich bin sehr dankbar und freue mich auf die Zukunft mit ISOWA.


Daniel Keller
Mitarbeiter in der Produktion

„ISOWA hat mir eine Chance gegeben.“

Nach meiner Ausbildung in einem anderen Unternehmen hat ISOWA mein Potenzial erkannt und mir großes Vertrauen geschenkt, anstehende Aufgaben und Herausforderungen zu meistern. Mir wurden bereits nach kurzer Zeit verantwortungsvolle Aufgaben übertragen und ich habe an großen Projekten aktiv mitarbeiten dürfen. Nach knapp vier Jahren im Verkaufsinnendienst Automobil & Verkehr habe ich dann die Möglichkeit bekommen meine Erfahrungen bei der Neugründung unserer jüngsten Abteilung, dem Projektmanagement, einzubringen. Seit nunmehr einem Jahr betreue ich unsere Kunden als Projektmanagerin. Bei ISOWA erfahren junge Menschen wie ich Unterstützung und Förderung, sei es bei Weiterbildungen oder bei beruflichen Zukunftsplänen - die Entwicklungsperspektiven sind sehr gut! 


Lea Marie Kuhn
Projektmanagement

„Man erkennt die Stärken der Mitarbeiter und Talente werden gefördert.“

Man sieht jeden einzelnen von uns nicht als Arbeitskraft, sondern als Menschen mit Träumen und Vorstellungen vom Leben - wir werden stetig dabei unterstützt, unseren persönlichen Weg zu finden und zu gestalten. ISOWA bietet beispielsweise mir die Möglichkeit, mich in einer bisher reinen Männerdomäne, dem KeyAccount-Management Automotive, zu beweisen - und das erfolgreich! Dabei wird man nicht allein gelassen: Egal ob es persönliche Belange sind, Selbstzweifel, die ausgeräumt werden oder fachliche Themen die besprochen werden müssen - selbst die Türen unserer Geschäftsleitung stehen immer offen!


Yvonne Halbe
Verkauf & Außendienst Automobil & Verkehr